近年来，红寺堡区税务局始终把促进民族团结进步摆在突出位置，将促进民族团结进步融入税收工作、税务文化建设的方方面面，以税务人的担当，税务文化的引领助推民族团结进步，先后获得“吴忠市民族团结进步模范集体”“自治区民族团结创建示范机关”等荣誉。

 一是加强领导，构建民族工作的长效机制。建立定期研究民族团结进步工作制度，实行民族团结进步工作目标管理责任制，形成了主要领导统筹安排，分管领导亲自协调，职能部门具体负责的工作机制。通过中心组学习、每周“一四”政治学习、制作宣传标语、丰富展板内容等形式和载体，引导干部职工践行守望相助理念，使维护民族团结成为干部“分内事”。

 二是扩大宣传，提升落实民族团结政策水平。深化民族团结进步教育，始终坚持将民族政策及法律法规作为干部日常教育的培训内容，纳入年初干部教育培训计划中，不断拓宽教育宣传渠道，坚持常抓常新，引导各族干部职工牢固树立“三个离不开”和“五个认同”的思想，“像石榴籽一样紧紧的抱在一起”。

 三是丰富载体，营造民族团结浓厚氛围。以职工之家为依托逐步完善民族团结氛围营造工作，积极开展“民族团结月”活动，结合民族地区实际开展税收宣传活动，在不断提升纳税人税法遵从度的同时灌输民族团结理念。引导干部职工积极投身志愿服务、助残公益，用税务干部在民族团结进步上的“光”和“热”辐射形成民族团结进步浓厚氛围。

 四是履职担当，提升服务民族地区发展水平。把税收工作融入到支持地方民族经济发展大局中，坚持依法治税，不折不扣落实各项税收优惠政策额，不断提高税收收入质效，持续优化营商环境，在优化纳税服务上做文章，为地方经济发展提供强有力的支撑和保障。扎实开展精准扶贫工作，传脱贫政策、助力特色产业发展、捐款捐物，真心真情“真扶贫”。结合税收征管，深入开展扫黑除恶专项斗争工作，为维护地方经济社会稳定贡献税务力量。（供稿：赵丹）