中宁县税务局:勤学频考加“马力” 岗位练兵铸“铁军”
发布时间 : 2020-11-27 09:03
浏览统计:
来源:中宁县税务局 字号 : [] [] [] 打印本页 正文下载

2020年,中宁县税务局按照各上级税务部门整体要求,立足队伍建设和教育培训实际,紧扣岗位业务,统筹安排年度干部教育培训,全力点燃“全员大学习、岗位大练兵、业务大比武”活动引擎,有效激发了干部职工创先争优、投身税收的大局意识,岗位技能不断优化、整体素养日益提升,教育培训工作服务杞乡税收现代化建设的马力足、效果好。

注重平时基础培训,确保“润物无声”。全面了解县局各股(室)、分局培训需求,主动对接上级培训部门,充分整合资源,制定教育培训计划,内容囊括政治理论、职业道德、文化素养及法律、公文写作和信息技术等基础性培训税收法律法规、减税降费、系统操作等专题培训,保密工作、纳税服务等经常性培训,全面提升干部职工履职尽责、服务管理及税收的综合能力,全年承接、安排市局“送教下基层”干部岗位业务等内部培训40余场次,组织参加区、市局各类外部培训50余场次。

重点推进“练兵比武”,实现质效提升。制定练兵比武实施方案,印发《2020年中宁县税务局“全员大学习、岗位大练兵、业务大比武”实施方案》,将业务互补融合性培训与岗位练兵活动相结合,丰富学习形式,采取分层次分类别自学自练、岗位实践、专题辅导、网络学习等方式进行有针对性的岗位练兵,提高效率和质量;组织广大干部职工积极学习、认真参与,集中参加区、市局业务比武,3名干部被评选为市级岗位能手;完成“我与练兵比武这五年”活动经验及成效总结材料、优秀个人微视频制作及先进事迹材料上报;制发《中宁县税务局开展季度岗位技能考试 推进“全员大学习、岗位大练兵、业务大比武”活动常态化工作实施方案》,开展行政管理类、纳税服务类、征管评估类月度题库征集、练兵活动,各股(室)按照“由浅入深、循序渐进,题岗相宜、促进岗位,科学合理、合法合规”原则,按月提供相应学习题,由人事教育部门汇编电子、纸质版题库下发至全员,人手一册,作为岗位练兵、新调整或录用人员培训第一手资料,供长期学习使用,其中税收业务类重点题目附解题过程及政策依据,方便学深学透、“知其然,又知其所以然”。每季度末组织岗位技能检验测试,考试成绩纳入单位及个人绩效考核,确保学有积累、练有成效,实现“练兵比武”活动常态化。

优化维护教培系统,推广“智能学习”。紧跟形势,创新思维,充分发挥网络教育优势,广泛征求干部职工对《税务干部网络学习管理办法(试行)》的意见,树立工作学习化、学习日常化、测评随时化的思想认识。做好税务干部教育管理系统信息维护。疫情期间依托中华会计网校,组织全局干部职工开展网上学习,结合“学习强国”“学习兴税”“获得”、中国税务网络大学等平台,辅导讲解操作使用方法,使全局干部职工都能熟练运用各类平台进行日常学习,并通过自测进一步检验学习成果。完成“两测”考试报名人员套级调整等工作,调整信息100余条。着重加强“学习兴税”平台推广运用,组织全局干部安装程序,督促自主学习,逐步形成主动向学习要能力、涨知识、添才干的良好氛围,注册率及激活率均为100%。(许卓)

扫一扫在手机打开当前页