5月13日，吴忠市政协副主席买晓燕带领观摩团一行二十余人，到吴忠市红寺堡区税务局实地观摩指导民族团结创建工作。

观摩团深入办税服务厅，现场观摩税收业务办理情况；驻足党建活动室、荣誉室、民族团结文化长廊，查看民族团结进步创建“软”“硬”件设施；实地参观活动室、职工书屋、职工之家、职工宿舍、心理减压室等基础设施，了解各族干部职工工作生活情况，对红寺堡区税务局民族团结进步创建工作给予了充分肯定和高度评价。

吴忠市红寺堡区税务局现有干部职工29人，其中少数民族干部7人，占总人数的24.2%，承担着辖区近4000多户纳税人和20余万缴费人的税收征管和社保费征收工作。一直以来，该局坚持把促进民族团结进步摆在突出位置，将促进民族团结进步融入税收工作、税务文化建设的方方面面，倾力打造民族团结进步示范单位，持续推动创建民族团结工作提档升级，先后获得“吴忠市民族团结进步模范集体”“自治区民族团结创建示范机关”等荣誉。

加强领导，构建民族工作的长效机制。建立定期研究民族团结进步工作制度，实行民族团结进步工作目标管理责任制，形成了主要领导统筹安排，分管领导亲自协调，职能部门具体负责的工作机制。通过中心组学习、每周“一四”政治学习、制作宣传标语、丰富展板内容等形式和载体，引导干部职工践行守望相助理念，使维护民族团结成为干部“分内事”。

扩大宣传，提升落实民族团结政策水平。深化民族团结进步教育，始终坚持将民族政策及法律法规作为干部日常教育的培训内容，纳入年初干部教育培训计划中，不断拓宽教育宣传渠道，坚持常抓常新，引导各族干部职工牢固树立“三个离不开”和“五个认同”的思想，“像石榴籽一样紧紧的抱在一起”。

丰富载体，营造民族团结浓厚氛围。以职工之家为依托逐步完善民族团结氛围营造工作，积极开展“民族团结月”活动，结合民族地区实际开展税收宣传活动，在不断提升纳税人税法遵从度的同时灌输民族团结理念。引导干部职工积极投身志愿服务、助残公益，用税务干部在民族团结进步上的“光”和“热”辐射形成民族团结进步浓厚氛围。

履职担当，提升服务民族地区发展水平。把税收工作融入到支持地方民族经济发展大局中，坚持依法治税，不折不扣落实各项税收优惠政策，不断提高税收收入质效，持续优化营商环境，在优化纳税服务上做文章，为地方经济发展提供强有力的支撑和保障。

今后，红寺堡区税务局将继续高举民族团结进步的旗帜，充分发挥职能作用，开拓创新，务实苦干，在“建设美丽新宁夏，共圆伟大中国梦”的征程中作出更大的税务贡献。