为进一步贯彻落实市局党委送教下基层活动部署和要求，切实提高基层干部的税收业务实操能力，中卫市税务局精心选定12名送教下基层人员，先后深入四个县（区）局，进行了为期6天的送教下基层培训，为近200名基层干部送去了亟需的知识与实操技能，受到基层干部的好评，送教活动达到了预期效果。

问需于基，精心安排培训内容。向4个县（区)局发放《培训需求表》，了解掌握基层干部工作中的所急所需所盼。为切实提升培训效果，人事教育科将收集到涉及实操性的28条培训需求分类归纳整理，并及时将培训内容反馈给12名授课人员，便于授课人员明确授课重点和目标，准备相应的教学内容，确保授课人员在送教前做足做好功课，确保培训扎实有效，不走过场。

突出实操，对标对表进行授课。本次送教，重在实操。按照市局“基层需要什么，就重点培训什么”的要求，六天的时间里，12名授课人员，围绕增值税申报比对异常处理、2000元以上需进行法制审核的操作、自然人异议申诉流程、二手房减免税操作、风险应对及纳税评估流程、土地增值税清算、公文处理和公文核稿、新闻稿件撰写、个税（ITS）系统流程操作等业务需求，通过上机子进系统现场示范操作、面对面零距离心传口授、一对一精准辅导，为近200名基层干部答疑解惑，传经送宝，“解渴”，实用，收到受训人员的广泛好评。

课后评估，及时了解教学效果。此次送教下基层活动，采取送教实操和课后评估“二合一”的方式进行，授课结束后，向受训人员发放《中卫市税务局送教下基层评估问卷》，对授课人员的授课内容、授课方法、语言表达、进程安排以及教学效果的总体情况进行评估问卷，从评估问卷的整体情况来看，教学效果的总体情况满意率在98.5%以上，授课效果达到了预期目标。