为全面贯彻落实全区税务系统全面从严治党工作会议精神，银川经济技术开发区税务局采取“三聚焦三到位”举措，切实解决好“八小时之外”税务人员管理存在的突出问题，真正把纪律和规矩挺在前面，确保人员思想和行为不失控。

一是聚焦宣传教育，思想认识到位。收到宁夏区税务局下发的税务人员“八小时之外”监督管理相关规定后，局党委高度重视，第一时间召开了局党委会，进行学习传达，要求加大宣传力度，着力搞好党史学习教育、警示教育、世界观、人生观、价值观、道德观教育等，提高大家思想认识，做到警钟长鸣。3月15日，专门召开全局干部职工动员部署会，进行全员传达学习通知精神，教育大家从思想上自觉筑牢遵纪守法的自觉性和主动性，建立纯洁、有益、健康的八小时外的生活圈、娱乐圈和交友圈，规规矩矩做事、清清白白做人。

二是聚焦组织领导，责任落实到位。明确各级党组织对税务人员日常监督负有主体责任，局纪检组履行对党组织监督管理工作的再监督职责。为了切实提高税务人员“八小时之外”的自律意识，局党委与班子成员、各部门负责人、各党支部书记、其他税务人员签订了“八小时之外”自律承诺书。并要求领导带头，纪检组牵头开展家庭互动，通过电话联系、上门走访等方式与家属建立互信管理机制，鼓励家属当好廉洁自律的宣传员、监督员和“廉内助”，及时了解税务人员“八小时之外”情况，构建“八小时之外”管理监督的自我免疫体系。同时，要经常深入到干部职工居住地社区党组织、网格管理员、物业管理机构或群众当中，了解掌握干部职工廉洁自律、社会交往、邻里相处、家庭生活等情况。

三是聚焦重点时期，监督检查到位。把前期开展的作风纪律教育整顿活动作为加强干部职工“八小时之外”管理的重要举措，重点盯紧领导干部婚丧嫁娶、职务变动、工作调动、逢年过节、生病住院等“关键”期进行监督。充分利用局门户网站、微信、微博等平台，向全局干部职工发廉洁自律文件、廉政警示短信，并不定期进行明查暗访，防止党员干部本人及配偶子女搞行贿受贿、拉帮结伙、请客送礼或接受好处等。通过采取有效的监督形势，使广大干部职工在业余时间不离组织、在生活社交中不忘党性原则，严格自律，防患于未然。