为充分发挥青年税务干部在新时代税收工作中的关键作用，今年以来，固原经济技术开发区税务局紧密结合党史学习教育，以不负时代、不负韶华的精神面貌，扎实开展了青年干部教育培训，以真抓实备、真打实练、真考实训着力抓好青年干部队伍建设和青年人才培养，有力地提升了青年干部的理论水平和业务能力，确保青年干部成为精通税收业务的“多面手”。

一是统筹协调，真抓实备。局党委对青年干部教育培训予以高度重视，及时研究制定了实施方案，成立了领导小组，对工作要求、活动步骤和任务分工进行了细化部署，梳理了涵盖政治理论、税收基础知识、电子税务局系统操作、公文写作、绩效管理等学习重点，提出了“自制课件+轮流授课+反馈点评+改进提升”的学习模式，要求课件制作言简意赅，内容详实，突出实用性、实效性、实战性，确保业务学习任务清、方向明。同时，还制作了学习任务安排表、人员签到花名册，明确了集中授课时间和分管领导跟班制度，保证了青年干部教育培训有序开展。

二是学讲结合，真打实练。在继续开展青年干部职工集中培训学习的基础上，创新“税收政策我来讲”“青年税收讲堂”等更加有效的学习方式，充分发挥“传帮带，比赶超”“以师带徒”“结对子”“一帮一”等优良作风，倡导在实战中找问题、在书本里找答案。同时，依托学习强国、学习兴税、法宣在线、获得平台、中国税务网络大学、中华会计网校等线上渠道，认真开展个人自学，并通过集中学习、提问讨论等方式加深了税收相关政策和业务操作知识的理解掌握。学习结束后，由全体青年干部就表达能力、授课内容、课件制作等五项内容对授课人进行现场评分，并交流自身的学习心得、提出意见建议。截至目前，共开展专题授课和集体研讨8次，通过每一次的授课学习和质量评估，逐渐在全局形成了“专业互补、业务互学、观念互通、作风互鉴、共同发展”的良好学习氛围,真正实现了“以学促思、以学促干、以干带学”的目标。

三是知行合一，真考实训。“知者行之始，行者知之成。圣学只一个功夫，知行不可分作两事。”青年干部教育培训坚持立足岗位、学以致用的原则，把培训内容与税收工作的“强弱项、补短板”结合起来，深入开展每周一学、每月一查、每季一考、每年一评的“四个一”学习模式，共开展知识测试5次，在全局范围内形成了“比、学、赶、帮、超”的竞赛氛围，使相关知识在各类测试中得到巩固提高，达到了“以考促学、查漏补缺、螺旋提升”的效果，确保青年干部始终做到思想不乱、精力不散、学习不断、知行合一，为建成领军人才、专业人才和实用人才三位一体、互为支撑的税收人才体系贡献基层力量。期间，我局两名青年干部在区局组织的网络攻防演练中取得绩效加分的好成绩，综合得分排名第一。

下一步，固原经济技术开发区税务局将进一步强化青年干部教育培训力度，持续提升政治业务水平和综合能力，让青年干部学以立德、学以增智、学以成才，努力做到博学笃志、志笃力行，造就一支有信念、有担当、有本领、有正气的“四有型”高素质青年干部队伍，促使青年干部尽快成长为各个税收岗位上的中坚力量，为固原税务队伍建设和税收人才支撑绘制崭新蓝图。（刘洁）