为扎实推进依法治税工作，落实市局党委“学习之春”工作要求，确保2021年新录用公务员顺利通过执法资格考试，西吉县税务局党委高度重视，认真组织谋划，细化学习措施，专门组织执法资格考试培训辅导，认真分析学习情况，全面查找漏洞，补齐短板弱项，以“两抓一找”为抓手，全面提升新录用公务员的执法素质和执法水平。

　　一是从细从严抓学习。认真落实市局党委“两经五比”要求，由法制股和组织人事股牵头成立学习小组，部门负责人承担学习小组组长职责，把准考试节点，落细学习计划，采取“早晚自习”、试后辅导等集中学习方式，组织新录用公务员完成“学习兴税”平台初任培训内容，系统学习了《税收基础知识》《法律基础知识》等基础内容。通过科学合理安排时间，正确处理工学矛盾，每周开展1次模拟考试，以考促学，帮助新录用人员树立良好的学习理念，不断提升综合素养。

　　二是从根从深找原因。充分发挥业务能手、岗位标兵领学作用，经常性开展学习大讨论、大交流活动，专门组织局内业务骨干为新录用公务员梳理重点难点，分享学考经验，传授工作方法，并针对新录用公务员普遍存在的易错问题进行答疑解惑，通过分析讲解试卷错题，找准做题方法，将考试化难为易，帮助新录用公务员提升应试技巧，调整备考状态，增强学习自信，稳扎稳打取得进步。

　　三是从严从紧抓纪律。压实领导督学责任，抓好考前培训工作，定期检验四名新录用公务员的学习效果，督导完成学习任务，加强学员管理和学风建设，切实抓好新录用公务员学习纪律，认真落实学习小组组织管理、考勤签到等工作，做到不迟到、不早退，增强守纪律、讲规矩、转作风、干事业的积极性和主动性，持续锻造忠诚干净担当的税务铁军。（桂心泉）