近年来，宁夏税务系统坚持“走出去、频发声、凝共识、促发展”，积极向地方推荐“两代表一委员”。截至目前，全区税务系统共当选地方各级党代表39人、人大代表11人、政协委员16人，占全区税务干部总人数的1.5%，全面覆盖区、市、县三级税务机关。当选的代表委员积极履职尽责，在服务地方决策中提供税务方案，在解决民生热点中传播税务声音，在协同社会治理中凝聚税务共识，逐渐成长为税收宣传的有生力量，为地方经济社会发展作出了积极贡献。

“两汇报一服务”，联络沟通有“高度”。坚持提高站位，定期向地方党委、政府汇报税收重点工作情况，认真听取意见建议，努力争取最大支持。积极谏言献策，定期向地方党委、政府汇报“以税资政”工作成果，围绕落实新的组合式税费支持政策、保市场主体保就业等热点关切，提出多个行之有效的税务方案。主动融入大局，积极服务地方经济发展，统筹做好“减”与“收”，推出127条便民办税举措，为招商引资、产业培育等工作提供更加优质的税收营商环境。

“两走访一对接”，联络沟通有“广度”。依托“纵合横通强党建”机制体系，常态化走访党委组织部、宣传部、统战部、纪委监委以及直属机关工委等部门，经常性走访辖区内各级党代表、人大代表和政协委员。打通区、市、县三级联动，持续开展“大走访”活动，在全国两会和自治区党代会等重要时间节点，由各级税务部门主要领导、分管领导集中走访地方相关部门，介绍税收重点工作开展情况，达成了一系列重要共识和成果。建立日常联络对接制度，确定人事、纪检、党建、机关党委以及财务、督审等部门负责人为联络员，分别对口联络地方党委、政府有关部门，保持密切沟通，推动条块联络渠道畅通有序。

“两争先一展示”，联络沟通有“亮度”。把进入地方党建排名“第一方阵”、各类创先争优活动“第一序列”作为争先目标，通过“4×4”党建工作法全力推动宁夏税务党建工作提质增效，全系统三星级以上党支部达到77.1%，“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关创建率达到61.8%。充分展示宁夏税务党建工作成果，被区直机关工委确定为示范点和观摩点，接受35个厅局单位现场观摩，协同30余家单位开展联学活动，多角度展示宁夏税务风采。

坚持“两支持一推动”，联络沟通有“深度”。支持税务干部到地方挂职锻炼，先后推荐50余名干部到地方党委、政府各部门轮岗实践。支持税务干部参与地方重大专项工作，上半年累计抽调干部100余人次参加乡村振兴、扫黑除恶、案件查办等专项工作，组织党员干部1500余名投身地方疫情防控任务。推动税务干部“走出去”，对于有意愿到地方任职或参加遴选的干部，不额外增加门槛，不故意设置障碍，进一步拓宽干部发展平台。