灵武市税务局围绕“稳经济、促发展”新要求，聚焦地方经济建设，及时关注小微企业诉求，组建“红绿蓝”三色服务队，以不断档、不打折、更贴心的服务，积极作为彰显税务担当。

“桑榆党员先锋队”以老带新添亮“税务蓝”

为充分发挥人才资源优势，激发全局干部职工干事创业热情，加快年轻干部培养速度，提升业务能力，拓宽工作视野，更好的服务纳税人、缴费人。灵武市税务局通过组建“桑榆党员先锋队”，聚合老党员、老税干力量，以老带新，助力干部成长。

临河税务分局的干部闫祥瑞，曾在基层税务所长的岗位上工作多年，拥有着丰富的工作经验。以闫祥瑞为代表的老同志，作为“桑榆党员先锋队”成员，不怕难、不怕累，主动请缨参加满意度走访、税收调查、实地核查等工作，充分发挥老同志实操经验丰富、熟悉地方税情等方面优势，积极开展“老带新”活动，传授工作经验，传承优良作风，帮助年轻干部尽快走上前台一线。

年轻干部也发挥自身熟悉电脑系统操作等优势，帮助老同志更加深入熟悉相关业务系统操作流程，“数字赋能”老党员、老税干，实现互学互鉴、优势互补，更好的夯实业务基础，传承优良作风，树立先进典型，在全局上下形成了浓厚的“比学赶超”氛围，为更好的服务纳税人、缴费人，添亮“税务蓝”打下了坚实基础。

“红红火火服务队”用心用情助燃“人间烟火”

因疫情因素，街头巷尾的餐厅、酒店、蔬菜摊等承载着群众“烟火气”的“小店”等经济主体均受到不同程度的影响。灵武市税务局立足职能，主动作为，组建“红红火火服务队”，走街串巷问计问需，精准把脉“小店”需求，助燃“烟火气”。

位于灵武市临河镇的漠溪湾酒店，紧邻银川河东机场，具有优良的区位优势。疫情前，酒店门庭若市，来往旅客络绎不绝，且与多家航空公司签订了合作协议。但近年来，受疫情反复影响，原先灯火通明的酒店也逐渐萧条。“酒店的水、电等维护费用，加上员工工资等固定支出，资金压力很大。”酒店财务负责人王云霞介绍道，“上半年的营业收入仅为去年同期的60%，而运营成本却较往年高出15%左右。”正当王云霞为现金流发愁之际，“红队”主动靠前，告知企业作为生活服务类行业，可享受增值税加计递减以及“六税两费”减免政策，企业前后享受政策红包5.3万元，缓解了迫切的资金压力。

除了“走街串巷”问需求，“红队”还在定期在集市摆设“税务摊位”，宣传个税、社保费、就业创业等政策，并耐心答疑解惑，吸引力不少纳税人、缴费人驻足观看。农场集市中一位卖菜的大姐听说税务干部们介绍“大学生创业税收优惠政策”后，高兴的说道：“儿子今年刚毕业，想要做电商直播农产品带货，有了好政策的支持，我们的日子也会越过越红火。”

“绿色产业服务队”以税促产助力“变废为宝”

当前，灵武市大力发展再生资源、废旧物资回收、环境保护等绿色产业。为助力产业发展，灵武市税务局打破传统管理模式，调配业务部门、管理分局资源，组建“绿色产业服务队”，以政策红利赋能产业发展，推动“废烂污”变为“金疙瘩”。

宁夏圣友德畜禽粪便无害化处理循环利用和矿井水资源化利用项目为灵武市2022年重点项目。建成后，将实现年处理33万吨畜禽粪便，生产16.5万吨有机肥，日处理矿井废水1.2万方，有效破解粪肥、矿井污水“处理难”等环保问题。随着建设的推进，资金需求逐渐扩大，而因疫情上涨的建材价格，也不断挤压着企业的预算空间，甚至可能会影响后续环保设备的采购。了解到企业发展面临的隐忧，“绿队”对症下药，针对企业基建期所产生的大量增值税留抵税额，结合企业纳税信用等级，研判可退税金额，并第一时间来到企业宣讲留抵退税政策，做辅导、破疑虑、解难题，先后为企业共办理4笔增量留抵退税总计285万元。

宁夏圣友德实业有限公司负责人杨文礼说：“环保产业通常前期投入巨大，高企的预算有时也会让我担忧能不能把这一行做好。但税务部门的高效服务，还有这285万的退税款让我们的信心和资金都更充足了，绿色产业我们一定能做好。”（刘啸坤）