为进一步推动工会经费税务代收工作提质增效，原州区税务局坚持“税费皆重，同征同管”的工作思路，坚持依法收缴工会经费，切实做到目标同向、措施同步、落实同频，逐步推动工会经费代收工作走上规范化、制度化、程序化的轨道。

抓住切入点，在严控费源上持续发力。落实税费同管，将工会经费同其他税费纳入共同管理，同申报、同征收、同管理、同考核，在征收过程中做到“两个提醒”：即在申报期内及时对企业进行申报提醒，积极辅导缴费单位通过电子税务局进行网上申报缴费；在申报期结束后对未按期申报的企业进行补报提醒，督促企业完成申报缴纳工作，引导缴费人据实申报。同时压实岗位职责，税政部门实行工会经费台账式动态管理，强化代征情况日常分析和对比研究，随时掌握缴费单位的变化信息，重点对零申报单位进行数据核实，发现缺漏立即将数据传递给工会进行联合追缴，有效堵塞工会经费收缴漏洞，在扩大代收覆盖面、挖掘增收潜力、开辟新费源上下功夫。

把握着力点，在优化服务上持续发力。加强与工会的政策衔接，在政策执行、宣传辅导、问题解释上达到统一，同时将小微企业工会经费支持政策通过税务大厅电子屏、宣传册、微信群等多渠道宣传推广，让缴费人树立依法缴纳工会经费的意识，形成良好的代收环境氛围。便民贴心服务，通过网上办税服务、电子税务局自动识别、政策提醒等功能，实现工会经费与其他税费一网办理，进一步简化工会经费缴费流程，构建以网上缴费为主、自助缴费为辅、“纳税人之家”智慧办税服务厅兜底的全覆盖、全天候、网格化便民缴费格局，切实提升缴费人的便利化程度。夯实业务基础，积极参加非税“岗位大练兵、业务大比武”活动，将工会经费代收业务知识纳入考试题库，以考促学、以考促用，督促税务干部熟悉工会经费代收业务流程和计算方法，进一步提升工会经费征缴能力。

找准突破点，在联动合作上持续发力。主动加强沟通，与原州区工会建立的联络员机制，逐步完善了工会经费代收数据传递流程及制度，有效打通了工会经费征管数据传递和共享渠道。每月征期前与原州区工会核对新增工会企业名单，在系统内增加税费种认定信息，第一时间电话辅导缴费人申报缴款，征期结束后及时将代征情况、欠缴单位清单传递给工会，形成常态化信息传递机制，完善追缴流程，力促工会组织、税务部门、缴费单位三方相互理解、相互支持，形成依法收缴、依法申报、依法推进的良好氛围。

下一步，原州区税务局将持续统一思想、强化认识、完善机制，不断优化营商环境，有力推进工会经费税务代收的落实，使税务代收工会经费工作焕发出生机和活力。（马璐）