习近平总书记指出：“加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设，关键是教育管理好党员、干部。”近年来，西吉县税务局认真贯彻落实党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕“抓好党务、干好税务、带好队伍”三大目标任务，紧盯党员教育管理“小切口”，注重把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务能手，持续推动税收工作质效“大提升”。

　　一是理论学习强信念。坚持把理论学习摆在突出位置，不断在学习内容、学习载体、学习形式上下功夫。依托“三会一课”、主题党日等集体学习和理论宣讲让党员面对面、互动问答式交流学习心得，使学习内容有深度。鼓励党员充分利用“学习强国”、“学习兴税”及税务总局公众号等平台，延伸教育阵地，打破党员教育“限时、限地、限人”的束缚，构建“永不下课的网络课堂”。利用“七一”建党节、“八一”建军节等重要时间节点，开展参观红色教育基地、重温入党誓词等主题活动，不断丰富形式，引导党员干部坚定理想信念，时刻保持思想“充电”精神“补钙”，自觉践行税务干部初心使命。

　　二是警示教育筑防线。“没有规矩，不成方圆。”坚持将制度建设作为党员教育管理的“抓手”。通过谈心谈话、批评与自我批评等方式，引导党员对照党规党纪定期进行“党性”体检，保证党员先进性。打造“吉税初心”党建品牌，建立“开门抓党建机制”、设立“初心账户”，通过量化积分，促使党员肩上有责、争先有标、考核有据，有效激发党员干事创业干劲。持续强化正风肃纪，综合运用警示教育片、忏悔录、警示教育大会、党风廉政专题党课、典型案例通报等载体，强震慑、固防线，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，时刻绷紧纪律之弦。

　　三是党员发展严把关。坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”党员发展十六字方针，严把党员发展入口关和出口管，严格按照党员发展5个阶段25个步骤紧盯发展前、发展中、发展后党员各个阶段的表现情况，时时考察培养，去年全年发展党员12名，较上年度增长了3倍，今年上半年接收预备党员4名，从根本上解决了调整选拔干部时党员人数不足的问题，党员发展工作得到机关工委通报表扬，党员发展材料模板被推送到全县其他单位借鉴学习。

　　四是组织关怀送温暖。按照政治上鼓励、工作上支持、生活上帮扶、心理上关怀的原则，对在职党员定期组织谈心谈话，及时了解掌握党员思想动态及生活情况，打造阅览室、活动室为党员提供良好的学习生活环境。针对困难党员和退休老党员定期开展走访慰问，在元旦、春节期间积极组织为老党员、困难党员送去春联及生活用品，实现党员教育管理有深度更有温度。

　　五是为民服务长才干。坚持以干促学、学干结合，鼓励党员在为纳税人缴费人服务中提升能力、增强本领，将学习成效转化为工作质效。将党员教育管理与“我为群众办实事相结合”，党员带头在《意见》落实、乡村振兴、普法宣传、志愿服务等活动中发挥先锋模范作用，成立《意见》落实临时党支部，确保《意见》在西吉落地生根，成立党员志愿服务先锋队，在办税大厅设置党员先锋岗，党员干部在解决纳税人缴费人“急难愁盼”问题中不断总结经验，提升服务水平。

　　下一步，西吉县税务局将持续推动党员教育管理工作细化、实化、标准化，让党员教育抓在平常、融入经常，不断激发各党支部和党员的创造力、凝聚力、战斗力，持续发挥好党员先锋模范作用和示范带头作用，为西吉税收工作高质量发展提供强大精神动力和组织保障。（马艳花）