青年干部成长的每一步都是税务“后继有人”的一大步。一直以来中宁县税务局高度重视青年干部“墩苗育苗”，以《宁税青年“六大行动”方案》为抓手，采取“加、减、乘、除”工作法，推动主题教育走深走实，引领税务青年勤学善为，让青年税务蓝为亮丽杞乡增添光彩。

在学思想中坚定信念，“加”强党性锻炼。中宁县税务局高度重视青年工作，积极为青年学习想办法、铺路子。一是党委引领，以自身行动带动“促学”。每月举办一次全局思政课，由党委书记为亲自授课，勉励大家时刻保持“鸿鹄之志”、“怀”为民之情、“增”实干职能。开展党委书记讲党课1次，引导青年干部在深学细悟中汲取奋进前行的磅礴力量。二是鼓励青年干部列席重要会议“跟学”。多名青年干部列席主题教育动员部署会、党委理论学习中心组会议及局务会等，督促青年干部第一时间领悟思想精髓、第一时间了解党委部署，引导青年干部更加深刻“两个确立”的决定性意义，深刻领会主题教育重大意义，打牢坚实思想基础。三是依托青年理论学习小组进行“深学”。扎实学习党的创新理论，结合工作实际话感悟、谈心得、明思路。

在强党性中厚植担当，“减”少本领恐慌。认真开展“我们的节日”系列活动，鼓励青年干部在政治仪式感中汲取精神力量。在局内开展“红色家书”“读书分享会”“先进典型宣讲”等活动，教育引导青年干部胸怀“国之大事”“税之要事”，始终践行以人民为中心的发展思想，把责任牢牢扛在肩上，把脚步深深踏进泥土。将“能力大提升”行动与青年干部培养管理同部署、同谋划，通过“授课+研学”模式，实现青年干部“政治、业务”双成长。鼓励青年干部提升学历层次，加强“三师”自学，把理想信念教育、知识结构改善、能力素质提升贯穿青年干部成长全过程。将“岗位大练兵 业务大比武”活动作为重要抓手，着力打造一支政治坚定、业务拔尖、素质过硬的综合性领导干部后备力量。

在重实践中查实摸准，“乘”出成长良方。深入推进宁夏税务青年工作高质量发展三年行动计划，建立多维立体、学练结合的培养培育机制，全面帮助青年干部创新思维观念，提升履职能力。成立“杞税馨动”青年志愿服务队，让青年干部身怀使命到人民群众最需要的地方去作贡献。把青年干部安排在系统上线、税费优惠政策落实、风险防控等重点工作前线，给任务、压担子在边学边干中充分练就青年干部的铁肩膀、硬脊梁、真胆识，搭建起青年干部成长成才的舞台。

在建功中善做善成，“除”去思想杂陈。每月召开一次警示教育大会，把纪法教育作为支部学习的必学内容，组织青年干部参观廉政警示教育基地，观看违纪违法典型案例，开展“廉政家访”等活动，教育引导青年干部算好“廉政账”，守好“廉政关”，扣好“人生第一粒扣子”。对于新入职的青年干部和新入职的青年领导干部，举办宪法宣传仪式，加深法治理念教育，增强法治意识。（王怡蘅）