为进一步推动2024年社保费管理工作取得更好成效，中卫市税务局围绕政治强统领、法治固根本、改革创新激活力、管理服务提质效、风险防范守底线的工作要求，有序谋划2024年社保费各项重点工作任务，持续构建社保费征管部门协作有序、业务管理有力、风险防控有效的良好格局。

统一部署“引方向”。中卫市税务局积极谋划，主动作为，形成“一把手抓全局、分管领导抓落实、责任部门组织实施”的全链条工作机制，制定2024年社会保险费工作要点，引航定向。持续做好深度融合“党建+业务”、推广建立社保费争议处置机制、加强廉政风险防控等重点工作。定期召开联席会议，统筹协调社会保险费年度重点工作，研究解决工作中存在的困难和问题，与社保、医保等部门共同完成年度预算与决算工作任务，形成政府主导，税务、人社、医保、公安、法院等多部门参与的“1+N”工作局面。

宣传辅导“送服务”。因地制宜，积极探索新的宣传形式和渠道，为缴费人送去优质便民的高效服务。持续开展“便民办税春风行动”，拓展“线上+线下”缴费渠道，充分运用“中卫税务”微信公众号，以及下乡走访和集中培训等多种形式，为缴费单位和灵活就业人员开展政策宣传及缴费辅导，确保缴费人看得懂、听明白、记得牢。持续落实城乡居民1+5+N缴费方式，借助志愿服务队、青年突击队等，细化“全面覆盖、纵横贯通”的网格化服务模式，深入群众，面对面为缴费人提供缴费咨询及辅导，引导城乡居民早参保、勤缴费。

部门协同“控风险”。依托“大数据云平台+征纳互动精准推送+一体式网格化服务”新模式，逐条核查工作是否落实，坚持问题导向、深入查找减税降费工作中的风险，采取积极有效措施防范工作风险。做好兜底服务，及时跟踪问效，确保政策红利快准稳好落实落地。严格落实廉政风险防控指引，建立健全防控风险的长效机制，补短板、强弱项。主动加强与财政、医保等部门沟通，严格落实现金缴费、代收代办、缓缴费款等社保缴费环节，做好数据对接工作，防范少缴、漏缴风险。（张力敏 许佳妮）