为进一步深化拓展新时代“枫桥经验”在基层税务分局的实践运用，银川市兴庆区税务局前进税务分局以政治机关建设和“枫桥式”税务局建设为契机，坚持党建引领、完善调解机制、强化法治保障，最大限度把各类风险防范在源头、化解在基层、消灭在萌芽。

坚持党建引领，打造政治机关新“枫”景。前进税务分局依托“学习强国”“学习兴税”等平台，开展常规性政治理论学习，加强理论淬炼，提升干部政治素养；组织青年干部聚焦税收重点工作，推动党建工作与税收工作一体化推进，要求全体干部厚植“枫桥”基因；联合兴庆区市场监督管理局开展主题党日活动，双方党员互相交流争议化解案例，并对具体案例提供可行性建议举措，确保为民服务宗旨意识更坚定、不动摇。

完善调解机制，绘就矛盾调解新“枫”景。前进税务分局通过“支部＋社区”新模式，加强系统内外密切配合、协同联动，统筹用好群防群治力量，及时发现苗头隐患；持续推进社区调解、行政调解、司法调解“多调联动”，对排查出来的矛盾纠纷应调尽调、尽早化解；深入社区推进税法宣传工作，全面落实“谁执法谁普法”普法责任，做到在矛盾纠纷化解中推动全民守法。2024年以来，前进税务分局共收到投诉建议13起，均在5个工作日内处理完毕，投诉人满意度100%。

强化法治保障，展现依法治税新“枫”景。前进税务分局聚焦法治思维和法治方式，紧紧围绕处罚流程、处罚裁量基准等内容，以“业务沙龙”和案例分析等形式组织全体干部培训，强化法治保障。针对执法过程中风险点进行提示提醒，组织税管员交流探讨经验，针对已开具执法文书进行再梳理、再检查，整理问题清单10余项，已全部整改完毕。有效规范执法行为，提升干部职工依法履职能力，推进执法标准化、规范化走深走实。

下一步，前进税务分局将在畅通群众诉求表达、利益协调、权益保障通道上下功夫，及时回应群众诉求，依法保障纳税人缴费人合法权益，有序推进矛盾纠纷预防化解再上新台阶。（方业成）