近日，在贺兰县2023年度效能目标考核通报中，贺兰县税务局在中央区属驻宁单位考核中获得优秀等次，这是贺兰县税务局连续6年在此项考核中获此佳绩。2023年，贺兰县税务局党委在宁夏区税务局党委、银川市税务局党委和贺兰县委、县政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实“抓好党务、带好队伍、干好税务”部署要求，聚焦“五强一立”任务目标，圆满完成各项税务任务。先后荣获自治区文明单位、青年志愿服务驿站、全区离退休干部“示范党支部”等荣誉称号，为贺兰县经济社会高质量发展作出了积极贡献。 

加强思想政治引领，全面提升党的建设。贺兰县税务局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，大力推进县局政治机关建设、深化开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、扎实落实“第一议题”“第一主题”制度，压实管党治党政治责任。采取党委会、党委理论学习中心组、党支部集中学习、党员自学、青年理论小组学习等形式，开展“强化政治机关建设 争做民族团结石榴籽”等主题联建活动。开展“彩虹桥”党建品牌建设，着力打造6张子品牌名片，形成“一支部一品牌”矩阵，激活全国职工之家，发挥党团员先锋模范作用。

不断压实主体责任，全面保障税收发展。坚持抓收入、减税费、优服务、助改革、强法治、严征管、促共治一体推进，恪尽职守、倾力作为，有力提升税收治理效能，助力贺兰县经济社会发展。严格落实组织收入原则，坚持该减的减到位、该免的免到位、该退的退到位、该缓的缓到位。2023年，减税降费及退税缓税缓费超4.7亿元。持续优化营商环境，深入推进放管服改革，全面落实“便民办税春风行动”，打通综合办税、不动产、社保等各个区块之间的业务壁垒，搭建“化解涉税矛盾”的“高速路”。贺兰县税务局领导主动向贺兰县委、县政府建言献策，获得贺兰县党政领导批示5次，不断强化与贺兰县委、县政府以及相关单位联系协作。

坚持严管厚爱育人才，全面提振干事动能。认真实施公务员职级晋升，适时开展干部选拔工作，加强干部交流轮岗，用好“绩效管理”和“数字人事”体系运用，注重平时考核和年终考评，抓好班子带好队伍。对一些“躺平”干部按下“暂停键”、树立“躺平”不可取，“躺赢”不可能、有为才有位、优秀才优先的正确导向。对不担当不作为、考核垫底的批评教育或调整使用，以奖惩分明、激励督促干部严格责任、严实作风、严管所辖。要求干部加强自身建设，扎实开展全员培训，全力参与大比武大练兵活动取得优异成绩。

2024是新中国成立75周年，贺兰县税务局将持续加强党对税收工作的全面领导，坚决贯彻落实宁夏区税务局、银川市税务局税务工作会议精神，坚持不懈抓优组织收入、坚持不懈抓深征管改革、坚持不懈抓优营商环境、坚持不懈抓实职能拓展，奋楫扬帆，努力拼搏，以“系统上下满意、党委政府满意、纳税人缴费人满意”的实际成效奋力书写中国式现代化贺兰税务实践新篇章。（姚琳）