为进一步提升税务部门社会保险费征收管理水平，原州区税务局深入学习贯彻全国税务系统社保费和非税工作会议精神，始终围绕社会保险费征管领域“放管服”改革总目标开展各项工作，今年以来，组织开展多次社会保险费业务学习培训，把基础打实，促步子迈实，持续增强缴费人获得感。

学好政策，全覆盖“一个不落”。以全区社保费征收体制改革工作政策文件为指导，开展“我的业务我来讲”培训，组织全体干部认真学习，旨在统一思想站位，认清工作形势，提前做好自身知识储备和工作查漏补缺；社保费条线人员全面整理养老、医疗、工伤等全险种政策文件，全国统一规定和宁夏地方政策相结合，现行政策和历史变化相对比，结合税务实际工作，巩固缴费对象、征收标准、征收方式等基础知识，加强缴费年限计算、系统运行逻辑、工作协调等“进阶”知识学习，全面提升干部综合业务素质和业务水平。

学好法规，防风险“一个不少”。始终把防范风险摆在突出位置，深入研究《行政强制法》《社会保险法》等相关法律法规，全面落实《社保费征管规程》《廉政风险防控指引》等文件规定，梳理总结近年来处理和解决过的社保费争议诉讼案件，在固原市社保非税培训班和全局业务学习中分享经验，以亲历的司法案例说实践、讲方法，与条线业务骨干交流互学，将原州区管户多、矛盾多、情况杂的独特征管资源转化为服务全市涉费争议处理处置的优势；与纪检部门联合开展社保费领域“讲案例·说纪法”活动，通过搜集典型案例、分析风险成因，进而提出防范措施，堵塞管理漏洞，力争从早、从小、从源头上严加防范，努力构建起“不能腐”的制度机制。

学好业务，提质效“一项不缺”。原州区税务局以“内外结合”的思路开展社保费征收业务学习，已过硬的业务能力落实好各项改革任务。一是通过大厅晨会夕课组织征收一线业务人员学习工伤保险费率变动政策、标准版系统操作、运维平台操作等业务， 条线干部和核算部门联合监控收入增长变化，及时分析排查收入畸高、畸低等异常情况，学习税费联动分析方法；二是“走出去”与经济开发区税务局业务骨干进行社保费业务互学互鉴，协助完成管户迁移任务；三是与人社、医保部门加强交流，互相帮助排查和解决疑难问题，提升缴费服务水平。

为学之实，固在践履。通过源源不断的学习培训，督促全体干部在学习中把自己摆进做好社保费征收的工作中去，摆进维护缴费人权益的职责中去，下一步，原州区税务局计划结合税收宣传月、纳税人缴费人专项走访等活动，面向缴费人拓展宣传辅导途径，持续提升社保经办和缴费业务线上“一网通办”、线下“一厅联办”便利度，服务好广大城乡居民、灵活就业人员和缴费单位。（张秋红）