长期以来，银川市兴庆区税务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话和党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以政治建设为统领，在“政治型、创新型、服务型、文明型、廉洁型”五大方面务实功、见真章，并成功创建“让党中央放心 让人民群众满意”模范机关先进单位。

建设政治坚定过硬的政治型机关。通过党委会“第一议题”、党委理论学习中心组、支部“三会一课”、主题党（团）日活动、青年理论学习小组、“青马学堂”等方式，全覆盖开展学习研讨，教育引导全局党员干部职工深入学习习近平总书记“7·9”重要讲话和习近平总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神，把学习同落实税务总局、宁夏区税务局、银川市税务局党委以及兴庆区委各项决策部署结合起来，同组织税费收入、深化税收征管改革、提高税收监管效能等税收重点任务结合起来，推动学用结合、学用相长，不断将学习成果转化为谋划发展的正确思路、推动落实的具体举措和解决问题的实际成效。

建设坚持与时俱进的创新型机关。扎实推进“一支部一特色一品牌”创建推广，整合党建资源，挖掘各支部党建工作特色亮点、优秀成果、成熟经验，培养选树“税心映月”等特色党建品牌，带动基层党建工作创新。首创性打造“青马学堂”学习品牌，建立领导督学、特邀辅导员助学、青马学员轮岗授学等机制，全面提高青年干部的政治理论水平、税收业务素养、岗位工作能力。制定新录用公务员个性化“传帮带”计划，举办“筑梦为马 不负韶华”拜师仪式，助力青年干部快速适应岗位。抓实抓细绩效考核和数字人事工作，开展“基准分+努力程度分”差异化考评，推动绩效考核更科学精准，相关工作做法获宁夏区税务局主要领导表扬批示。

建设组织基础扎实的服务型机关。严格执行“三会一课”、主题党日、党务公开、“双报到、双报告”、“双评双定”、党组织书记抓党建述职评议考核、组织生活会、民主评议党员等党务工作制度，推动支部标准化、规范化建设。针对“基层党组织建设薄弱”问题，优化调整7个支部班子，新配备支部书记3个，补、改选支部委员21名，升级改扩建党建阵地5个，设立“党员示范岗”46个，进一步增强“两功能”、发挥“一作用”。组织联学联建62次、落实兴庆区“街道吹哨 部门报到”机制4次。深化“放管服”改革和“办税缴费便利化改革”，落实“便民办税春风行动”系列惠民措施，打造“线下服务无死角、线上服务不打烊、定制服务广覆盖”的税费服务体系。

建设团结和谐健康的文明型机关。持续深化群众性精神文明创建活动，成功创建“自治区健康机关”“自治区生活垃圾分类样板单位”“自治区节水单位”“宁夏希望工程优秀合作伙伴”“全区税务系统党委书记抓基层党组织建设示范项目”“银川市卫生单位”“银川市爱心妈妈志愿服务队”等荣誉称号。同时，干部职工荣获“全国税务系统兼职教师教学技能友谊赛二等奖”“第八届宁夏公益广告大赛广播类三等奖”、银川市税务系统“税费皆重”辩论赛第一名等荣誉，2名干部家庭荣获“银川市文明家庭”。

建设严守纪律规矩的廉洁型机关。严格落实“纪检委员时间”、领导干部“讲案例说纪法”、“三项报告”、家庭助廉“六个一”、纪法教育“五个一”、专题会商、“纪税”协作等制度。对税收征管改革、延续和优化实施的税费优惠政策落实等重点工作开展专项督导。扎实开展形式主义官僚主义专项整治、纪律作风“八必须 八不准”整顿、纪检干部队伍教育整顿、领导干部“讲案例说纪法”等活动。运用监督执纪“四种形态”，约谈提醒13人次、廉政谈话217人次、批评教育7人次，责令书面检查3人次。强化“八小时之外”监督管理，寄送廉洁家书384份，组织廉洁家访94人次。

下一步，兴庆区税务局将继续落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以政治建设为统领，坚持人民至上，坚持守正创新，坚持问题导向，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，巩固拓展荣誉创建成果，坚定不移推动机关党建高质量发展。（袁帆）