近期，银川经济技术开发区税务局以税企交流群为线上服务枢纽，实现辖区涉税服务机构100%全覆盖，同步启动“执业第一课”常态化培训，接连开展5期线上、线下培训辅导。作为连接银川经开区税务局与纳税人的重要桥梁，涉税专业服务机构规范执业水平直接关系到税收政策的落实、纳税人合法权益的保障以及公平有序市场环境的营造，而一场场干货满满的辅导，正引导着涉税专业服务机构全面快速自主遵从管理规范，为行业合规发展筑牢根基。

规行矩步，让“执业第一课”成为合规起跑线

“现在我们机构在协议采集和通道申报方面都非常顺畅，更让我们理解了规范申报对我们机构健康发展的深远意义。”宁夏银科财务咨询有限公司的办税人员张雅楠在回顾公司走过的“弯路”时深有感悟。前期因对政策不理解，在代理协议采集和通道申报方面能及时跟进，屡次出现疏漏。“税务部门的培训和宣传辅导如同一场‘及时雨’，为我们机构执业的合规之路洒下甘霖”张雅楠说。

基础不牢，地动山摇。涉税专业服务机构的合规发展，首先在于普及规则、清晰边界。在今年5月份《涉税专业服务管理办法（试行）》施行后，各机构的执业和发展的合规性面临着进一步的机遇和挑战。

银川经开区税务局组织的“执业第一课”培训此时显得尤为重要，系统解读《管理办法》新规定、讲解涉税专业服务监管政策、服务协议信息采集、常见申报风险提示及最新税费优惠政策等内容，让机构明白“可以做什么”，更结合近年来曝光的典型案例，深刻剖析协助虚开发票、违规税收策划等违法行为的后果，为从业人员划出不可触碰的“红线”。

税企线上交流也成为机构日常合规指引的重要渠道。定期发送执业要点，对机构遇到的问题做好答疑与指导，形成了“问题精准反馈、机构及时整改、能力持续提升”的良性管理闭环。

宁夏文凯财税服务有限公司财务负责人杨文娜对此深有感触，“税务人员定期推送的合规经营提示和工作提醒，就像给我们装上了‘风险预警雷达’，帮助我们有效识别并规避了执业风险，让我们的服务更加规范可靠。”

税信争高，让积分引领差异化发展之路

涉税专业服务机构信用积分（TSC），被分为从高到低五个等级（TSC5级-TSC1级），这套动态评价体系基于实名制信息、各项指标得分按月调整。良好的积分是机构合规发展的坚实基因，更是机构立足市场的“金名片”。正因如此，积极提升信用积分，坚持规范化运作和稳健发展是机构的自觉与常态。

银川市金凤区金冠隆企业服务有限公司是今年5月新成立的财税咨询公司，在企业成立之初，银川经开区税务局即向其讲明规则，做好跟踪指引，如今企业刚刚步入正轨，信用积分已然提升到400分以上，成为TSC5级企业。

“机构信用等级高了，我们在市场上能获得更多的业务合作机会，业务量也随之上升，这对于我们机构是一个良性循环，更是达到了双赢”金冠隆公司的财务人员李慧娟说。

知己知彼，方能百战百胜，只有了解信用积分评级规则，才能有效提升机构积分。对于屡次徘徊在400分附近的机构，那关键几分成了机构提级的“刚需”。为此，银川经开区税务局主动梳理了名单，上门开展提分辅导。

“我们一直将《管理办法》的要求视为业务的核心准则，没想到在开票项目明细上扣了积分。”宁夏永庆丰税务师事务所（有限公司）所长李晓芳说道，“在税务人员的指导下，我们迅速进行了改正，如今积分已持续达400分以上，成为TSC5级企业。目前，全所上下已实现流程标准化，业务开展更加高效顺畅，执业质量得到了显著提升。”

评价体系逐步完善后，对信用高者“无事不扰”，对低风险者“提示提醒”，对发生情节严重的违法行为“重点监管”，让“守信者降本增效，失信者寸步难行”成为行业新生态。

智慧联动，让数据织就立体监管网

涉税机构在前端积极开拓市场、服务万千企业。在看得见的后方，银川经开区税务局正凭借“智慧税务”的翅膀强化数据监控、实施执业检查、深化部门协作，为机构的合规发展构建一张智慧网络。

依托风险识别指标体系，对风险事项及时预警提醒，对“从事涉税专业服务却未纳入监管”的机构，要求其限期报送基础信息、采集代理协议，并将其列为重点监管对象，实施动态跟踪与定期复核。对报表申报错误、违规列支等问题的机构，依法对其进行约谈检查，责令其更正申报补缴税款，从而有效堵塞漏洞、化解风险。

“税务人员为我们分析了制度管理、工作底账等方面存在的问题，帮我们化解了潜在执业风险，我们深刻认识到规范管理不仅是法律规范，更是我们合规发展，赢得客户信任、增强市场竞争力的核心举措。”宁夏信得财务咨询有限公司的财务负责人贺丽娜说。

成立于2005年的宁夏永税通税务师事务所，是宁夏最早一批成立的涉税专业服务机构，历经20年发展，已成长为宁夏税务师行业的佼佼者，集涉税鉴证、税务代理、税务合规计划为一体，是信用五级机构。“合规管理，是事务所多年行稳致远的关键支撑，其中“税务合规”是贯穿始终的主线。”宁夏永税通事务所董事长魏光清说道。（张娜 常昊）