新年伊始，万象更新。为使全体干部职工尽快“收心定神”，迅速回归工作岗位，以更加饱满的热情投入到工作中，确保全年各项工作开好头、起好步，原州区税务局以“三个聚焦”为抓手，全力推动干部作风能力建设再提升。

聚焦教育培训，提升干部素质。突出靶向发力，始终把提升干部素质放在首要地位。建设班子领头学、机关干部集中学、重要内容反复学，通过“周二政治学习”、开启“机关干部一线轮训”机制、大力推进“学习兴税”平台进行学习等方式，帮助干部深入学习税收政策、法律法规和业务知识，提高全体干部业务水平和综合素质。建立行政执法人员网络培训班，通过青年理论学习小组、我的业务我来讲、青年夜校等多种方式，组织青年干部集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、相关法律等基础知识，全面提升政治素养和理论知识。

聚焦队伍建设，激发干部活力。以“练兵比武”作为青年干部培养重要抓手，将青年干部培训纳入全局干部教育培训计划，组织青年干部在日常工作中参加能力提升培训，以“青年才俊”、“业务骨干”为榜样，提高青年干部工作能力。通过完善激励机制、加强绩效考核、实施轮岗交流等方式，激发干部的工作热情和积极性。同时，注重培养干部的团队协作和沟通能力，积极开展团队建设活动，提高干部的执行力和创新力，增强干部之间的沟通与协作，形成团结向上、积极进取的良好氛围。

聚焦群众满意，优化服务水平。始终把贯彻新发展理念办实事，让群众分享高质量发展成果、共享高质量幸福生活作为税务工作的出发点和落脚点，为纳税人缴费人提供优质高效的纳税服务。依托“便民办税春风行动”，优化办税流程，提高办税效率，准时“派单”，及时“跟单”，不断提升纳税人缴费人办税缴费体验。坚持和发展新时代“枫桥经验”，以纳税人需求为导向，不断提高“税企互动”服务质量，精准落实税收优惠政策，主动问需送计，持续创新优化纳税服务，让税收执法更有温度，让“枫桥经验”扎根开花。

乘势而上开新局，砥砺奋进谱新篇。下一步，原州区税务局将继续加强教育培训、队伍建设和纳税服务等方面工作，积极探索新的工作模式和方法，创新服务手段和方式，为纳税人缴费人提供更加便捷、高效的服务，为原州区税收事业高质量发展增添动力。（刘骁）