为扎实推进税费协同发展，西吉县税务局以稳步提高社会保险费征管效率为目标、以夯实缴费基数为主要任务、以优化合规申报管理为切入口、以推进税费融合发展为着力点，聚焦主攻方向，稳中求进、依法依规、分步推进、分类施策，全面提升社会保险费征管质效。

“以数治费”分级分类精准监管。建立精准化监管清册。按照“量能负担、分类施策”原则，精准筛选大中型企业作为首批监管对象，建立动态管理的精准监管清册，明确了“一企一策”的监管策略。完善递进式监管机制。严格执行“提示提醒、督促整改、约谈警示、实地核查、公开曝光”五步工作法，优先采取说理式执法，对重点行业、重点领域实施分类监管。加强智慧化监管支撑。推进税费数据“一户式”“一人式” 智能归集，联合人社、医保部门建立常态化数据共治机制，通过比对个税工资薪金、企业所得税等数据，精准识别未全员参保、未全险种参保、缴费工资异常等问题，为监管提供有力数据支撑。

“齐抓共管”工作落实有力有序。西吉县税务局制定了稳步提高社会保险费征管效率工作计划，明确了6项重点工作任务和职责分工，形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓”齐抓共管工作格局。强化宣传辅导。依托《社会保险费合规申报辅导手册》，开展“线上+线下”立体辅导培训，对精准监管对象开展点对点政策辅导。规范申报管理。实施缴费工资申报全流程监控，对逾期未申报、低于最低工资标准、未全员申报等情形进行伴随式提示提醒。加强欠费治理。建立社保费欠费台账，对新欠和陈欠分类处置，对经营困难企业辅导制定分期清缴计划，对临退休人员采取“退一补一”优先补缴措施。

“多措并举”征管效率提质增效。推进稽查执法常态化。聚焦重点监管企业和高风险行业，重点核查缴费基数不实、应参未参、选择性参保等问题。健全信用评价体系。将社保费按期合规申报缴纳情况纳入纳税缴费信用评价，对信用良好的企业提供容缺办理等便利服务，同时发布合规申报典型案例，引导企业提升遵从度。规范滞纳金征收。自2026年6月起将严格依据《中华人民共和国社会保险法》规定，对未按时足额缴纳社保费的单位按日加收万分之五滞纳金，提高恶意欠费企业的违法成本。

下一步，西吉县税务局将以更大力度、更实举措推进各项工作，稳步提高社保费征管效率，保障民生福祉，推动我县社保费征管工作再上新台阶。（王睿）